Pois é, o tempo voa... Já fecharam 6 meses que chegamos!
Como o post está atrasadinho, agora são quase 7 :-).
Tanta coisa já aconteceu neste meio tempo que parece que já estamos aqui há mais tempo. Estamos muito felizes e sentimos que estamos cada dia nos integrando mais e aprendendo melhor a viver por aqui.
O frio teima em não foi embora (estou pasma que no dia 23/4 ainda nevou) mas tivemos alguns dias de temperatura mais amena e vimos como a cidade e as pessoas se transformam quando o sol e o "calorzinho" dão as caras. Assim como todo bom québécois também estamos fazendo a grand nettoyage de printemps no nosso pátio e já começamos a aproveitá-lo. Agora estamos em busca da churrasqueira perfeita (só de pensar num bom churrasco já fico com água na boca!).
Na próxima semana receberemos nossa primeira visita! Meus pais virão passar algumas semanas conosco. A saudade é imensa e pretendemos curtir cada minuto com eles aqui. Vamos aproveitar pra turistar um pouco, pois chegamos quase junto com o inverno e não deu pra conhecer vários locais interessantes. Às vezes tenho a impressão que quando passamos as férias aqui 2012 conhecemos mais do que nestes primeiros meses morando aqui.
Nesta semana terminamos a Francisation (acho que no último post não tinha mencionado que o Mari foi chamado 1 dia depois que as aulas iniciaram). Como ambos entramos no nível 3, foram 11 semanas de curso no total. Fizemos em instituições diferentes, mas ambos gostamos muito da experiência e recomendamos à quem tiver a oportunidade. Conhecemos muita gente, nos sentimos mais integrados, e obviamente, o curso fez com que nosso francês deslanchasse.
Agora posso dizer: não tenho mais medo do francês (hehehe!). Não deixou de ser difícil, mas já nos comunicamos relativamente bem. Suficiente pra trabalhar? Talvez... Vamos descobrir agora que iniciaremos a busca do nosso primeiro emprego canadense.
Agora, na nova configuração da Francisation existe um curso nível 4 à tempo parcial. São 4 módulos de 11 semanas cada (9 horas/aula por semana). Nos inscrevemos e faremos em paralelo à procura pelo trabalho.
Passamos pela experiência de fazer nossa primeira Déclaration de Revenus. Procuramos um organismo de auxílio ao imigrante (o mesmo onde fizemos aquele curso de integração ao imigrante de 1 semana quando chegamos) e passamos 1 hora com uma agente super atenciosa que nos esclareceu vários pontos importantes sobre o processo. Por 10 dólares teremos as 2 declarações feitas por contadores bénévoles dentro de alguns dias.
Também já encontramos um pediatra pro Bébé. Mais adiante vou fazer um post sobre como foi nossa experiência até agora com o sistema de saúde público pra ele até agora.
Os 6 primeiros meses fecharam com saldo positivo. Nossa prioridade agora é a procura por emprego (dedos cruzados!).
Abraços!
Femme
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sexta-feira, 24 de abril de 2015
sábado, 25 de outubro de 2014
Nossas quase 3 semanas no Canadá...
Os dias por aqui passam muito rápido! Ou será que é porque temos muita coisa pra fazer :-)?
Bom, já conseguimos organizar alguns pontos básicos da nossa nova vida e já estamos nos sentindo mais em casa. Aos poucos as coisas vão se ajeitando.
Pontos que considero legais de comentar:
- Garderie: escolhemos a garderie para o Bébé e esta semana iniciamos a adaptação. Escolhemos uma perto da nossa casa definitiva e, até o momento ele está gostando bastante. Este era um dos pontos que mais me preocupava, mas foi mais tranquilo do que imaginávamos. Pesquisamos várias opções no site www.magarderie.com (muito útil, pois mostra as opções de garderies com vagas em aberto na região pesquisada)e visitamos as que se encaixavam dentro do que estávamos procurando. Escolhemos uma garderie particular, pois como disse nosso "landlord" (parênteses: uma cara super gente boa que nos deu muitas dicas de ouro até agora), para conseguir vaga a CAD 7,00 é preciso se inscrever quando a gente fica sabendo que está grávida... O valor é alto, mas solicitaremos o reembolso do governo que que é feito em conjunto com a escola e leva alguns meses para ser aprovado.
- Francisation: nos inscrevemos, enviamos os documentos, mas até o momento nenhum retorno nem contato... Estamos um pouco ansiosos, pois queríamos muito conseguir entrar na turma que começa agora em novembro...
- Salon Carrières et Développement Professionnel: visitamos esta semana este evento que é voltado para o mercado de trabalho em vários segmentos, incluindo uma ala dedicada aos imigrantes. Encontramos vários stands de entidades que oferecem auxílio gratuito ao imigrante. Em geral, são oferecidos programas de +/- 3 semanas onde podemos receber todos tipo de orientação para entrar no mercado de trabalho - todos em francês (exceto 1 deles que é 100% dedicado ao público anglofônico). A maioria também oferece cursos de francês a tempo parcial. Gostamos de 1 em especial, em que fomos atendidos por uma senhora muito atenciosa e que falava um francês muito claro (acho que não era daqui ;-))
- Rendez-vous Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion: ligamos logo no primeiro dia, mas ficou marcado só para a próxima semana. Este é o rendez-vous que somos orientados no landing a agendar logo na chegada. Pelo que acompanhamos, quem já participou diz que há palestras bastante válidas e outras que são perda de tempo. Vamos com a mente aberta para tentar aproveitar o que tiver de bom.
Para finalizar, deixo vocês com algumas fotos do passeio gelado do último domingo: o Jardin Botanique Montréal - lindo!!!
Abraços,
Femme
Bom, já conseguimos organizar alguns pontos básicos da nossa nova vida e já estamos nos sentindo mais em casa. Aos poucos as coisas vão se ajeitando.
Pontos que considero legais de comentar:
- Garderie: escolhemos a garderie para o Bébé e esta semana iniciamos a adaptação. Escolhemos uma perto da nossa casa definitiva e, até o momento ele está gostando bastante. Este era um dos pontos que mais me preocupava, mas foi mais tranquilo do que imaginávamos. Pesquisamos várias opções no site www.magarderie.com (muito útil, pois mostra as opções de garderies com vagas em aberto na região pesquisada)e visitamos as que se encaixavam dentro do que estávamos procurando. Escolhemos uma garderie particular, pois como disse nosso "landlord" (parênteses: uma cara super gente boa que nos deu muitas dicas de ouro até agora), para conseguir vaga a CAD 7,00 é preciso se inscrever quando a gente fica sabendo que está grávida... O valor é alto, mas solicitaremos o reembolso do governo que que é feito em conjunto com a escola e leva alguns meses para ser aprovado.
- Francisation: nos inscrevemos, enviamos os documentos, mas até o momento nenhum retorno nem contato... Estamos um pouco ansiosos, pois queríamos muito conseguir entrar na turma que começa agora em novembro...
- Salon Carrières et Développement Professionnel: visitamos esta semana este evento que é voltado para o mercado de trabalho em vários segmentos, incluindo uma ala dedicada aos imigrantes. Encontramos vários stands de entidades que oferecem auxílio gratuito ao imigrante. Em geral, são oferecidos programas de +/- 3 semanas onde podemos receber todos tipo de orientação para entrar no mercado de trabalho - todos em francês (exceto 1 deles que é 100% dedicado ao público anglofônico). A maioria também oferece cursos de francês a tempo parcial. Gostamos de 1 em especial, em que fomos atendidos por uma senhora muito atenciosa e que falava um francês muito claro (acho que não era daqui ;-))
- Rendez-vous Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion: ligamos logo no primeiro dia, mas ficou marcado só para a próxima semana. Este é o rendez-vous que somos orientados no landing a agendar logo na chegada. Pelo que acompanhamos, quem já participou diz que há palestras bastante válidas e outras que são perda de tempo. Vamos com a mente aberta para tentar aproveitar o que tiver de bom.
Para finalizar, deixo vocês com algumas fotos do passeio gelado do último domingo: o Jardin Botanique Montréal - lindo!!!
Femme
quarta-feira, 17 de setembro de 2014
Carta de recomendação - por onde começar?
Nessa fase de preparativos para a partida uma das coisas mais importantes a ser providenciada (pelo menos em termos profissionais) é a carta de recomendação da empresa (ou das empresas) em que já trabalhamos.
Aqui no Brasil dificilmente falamos ou usamos carta de recomendação, porém, no Canadá, ela é de fundamental importância na hora de procurar emprego.
Assim como eu, meu chefe não está acostumado a escrever uma carta deste tipo. Quando conversamos sobre o assunto acertamos que eu montaria a carta, traduziria e levaria para ele assinar. Antes da saída ele fez minha avaliação de desempenho e já discutimos pontos que poderiam ser mencionados na carta.
O Mari acertou um processo parecido com o chefe dele.
Mas por onde começar a escrever uma carta de recomendação? Conversamos com um casal de amigos (muito bem sucedido) que mora há uns 5 anos nos EUA. Eles nos disseram que há vários modelos meio prontos na internet que poderiam ser utilizados, porém, para profissionais com mais experiência o ideal seria algo bem personalizado. Recebemos um modelo de carta que eles utilizaram na época em que foram para lá e buscamos muitas referências na internet.
Lemos muito e encontramos vários sites/páginas legais que nos ajudaram bastante. Aprendemos como a carta deve ser estruturada e escrita, o que deve constar e também (importante) o que não colocar.
Para quem estiver interessado seguem alguns (dos muitos) links que nos ajudaram:
http://www.reference-letter.com/
http://jobsearch.about.com/od/referencesrecommendations/
http://businessmajors.about.com/od/samplerecommendations/
http://career.clemson.edu/faculty/writing_guidelines.pdf
http://www-verimag.imag.fr/~plafourc/DIVERS/sample_letter.pdf
http://www.dailywritingtips.com/writing-a-reference-letter-with-examples/
http://samplecoverletters.tumblr.com/post/16572699954/letter-of-recommendation-for-engineering-jobs
Nossas cartas estão prontas e nos próximos dias iremos pegar as assinaturas nas respectivas empresas.
E assim, riscamos mais um item da nossa "listinha".
Obs: e faltam 17 dias!
Abraços,
Femme
Aqui no Brasil dificilmente falamos ou usamos carta de recomendação, porém, no Canadá, ela é de fundamental importância na hora de procurar emprego.
Assim como eu, meu chefe não está acostumado a escrever uma carta deste tipo. Quando conversamos sobre o assunto acertamos que eu montaria a carta, traduziria e levaria para ele assinar. Antes da saída ele fez minha avaliação de desempenho e já discutimos pontos que poderiam ser mencionados na carta.
O Mari acertou um processo parecido com o chefe dele.
Mas por onde começar a escrever uma carta de recomendação? Conversamos com um casal de amigos (muito bem sucedido) que mora há uns 5 anos nos EUA. Eles nos disseram que há vários modelos meio prontos na internet que poderiam ser utilizados, porém, para profissionais com mais experiência o ideal seria algo bem personalizado. Recebemos um modelo de carta que eles utilizaram na época em que foram para lá e buscamos muitas referências na internet.
Lemos muito e encontramos vários sites/páginas legais que nos ajudaram bastante. Aprendemos como a carta deve ser estruturada e escrita, o que deve constar e também (importante) o que não colocar.
Para quem estiver interessado seguem alguns (dos muitos) links que nos ajudaram:
http://www.reference-letter.com/
http://jobsearch.about.com/od/referencesrecommendations/
http://businessmajors.about.com/od/samplerecommendations/
http://career.clemson.edu/faculty/writing_guidelines.pdf
http://www-verimag.imag.fr/~plafourc/DIVERS/sample_letter.pdf
http://www.dailywritingtips.com/writing-a-reference-letter-with-examples/
http://samplecoverletters.tumblr.com/post/16572699954/letter-of-recommendation-for-engineering-jobs
Nossas cartas estão prontas e nos próximos dias iremos pegar as assinaturas nas respectivas empresas.
E assim, riscamos mais um item da nossa "listinha".
Obs: e faltam 17 dias!
Abraços,
Femme
sábado, 31 de maio de 2014
Pronto, falei!!!
Ontem conversei com meu chefe pra dizer que vou pro Canadá.
Mas nem solicitaram nossos passaportes ainda!!! Não é muito cedo??? Talvez...
Resolvi conversar com ele agora por várias razões. Trabalho na mesma empresa há 13 anos, tenho um cargo de bastante responsabilidade, tenho um vínculo bastante grande com as pessoas que trabalham comigo, eu queria avisar da minha saída com bastante antecedência e na próxima semana ocorre uma reunião anual de avaliação dos funcionários do meu chefe com o chefe dele.
A empresa onde trabalho é bastante grande, e neste momento são decididas algumas mudanças de função ou mesmo troca de pessoas entre as plantas. Comunicando agora, ajudo a empresa conseguir se organizar até minha saída, que deve acontecer no final de agosto.
Expliquei pra ele nossos motivos, que era um sonho de bastante tempo, etc. A conversa foi boa e ele ficou agradecido de eu ter conversado com ele agora.
Mas no meio da conversa veio uma informação inesperada... Ele me disse que quando se formou (há bastante tempo atrás), pensou em ir pro Canadá! Que foi atrás de informações no consulado e tudo, mas no final não deu certo. Ainda me disse que adoraria que seus filhos um dia fossem morar fora e, que mais pra frente, quer que eu explique pra ele como funciona o processo de imigração pro Canadá. Fiquei super feliz, pois vi ele entende porque estamos indo embora.
Os detalhes da minha saída vamos discutir mais pra frente, mas pelo menos tirei um peso grande das costas. Por enquanto manteremos minha saída sob sigilo, até porque o Mari ainda vai aguardar mais um pouco pra comunicar sua saída à empresa onde trabalha.
Ah, sobre os passaportes, temos um casal conhecido aqui de Porto Alegre que está um pouco à nossa frente no processo. Eles receberam a solicitação dos passaportes 1 semana (isto mesmo, 1 semana!) após o envio dos exames. Tudo bem que ela é enfermeira, mas mesmo assim, isto significa que logo deve ser a nossa vez! Será que vem esta semana?
Abraços!
Femme
Mas nem solicitaram nossos passaportes ainda!!! Não é muito cedo??? Talvez...
Resolvi conversar com ele agora por várias razões. Trabalho na mesma empresa há 13 anos, tenho um cargo de bastante responsabilidade, tenho um vínculo bastante grande com as pessoas que trabalham comigo, eu queria avisar da minha saída com bastante antecedência e na próxima semana ocorre uma reunião anual de avaliação dos funcionários do meu chefe com o chefe dele.
A empresa onde trabalho é bastante grande, e neste momento são decididas algumas mudanças de função ou mesmo troca de pessoas entre as plantas. Comunicando agora, ajudo a empresa conseguir se organizar até minha saída, que deve acontecer no final de agosto.
Expliquei pra ele nossos motivos, que era um sonho de bastante tempo, etc. A conversa foi boa e ele ficou agradecido de eu ter conversado com ele agora.
Mas no meio da conversa veio uma informação inesperada... Ele me disse que quando se formou (há bastante tempo atrás), pensou em ir pro Canadá! Que foi atrás de informações no consulado e tudo, mas no final não deu certo. Ainda me disse que adoraria que seus filhos um dia fossem morar fora e, que mais pra frente, quer que eu explique pra ele como funciona o processo de imigração pro Canadá. Fiquei super feliz, pois vi ele entende porque estamos indo embora.
Os detalhes da minha saída vamos discutir mais pra frente, mas pelo menos tirei um peso grande das costas. Por enquanto manteremos minha saída sob sigilo, até porque o Mari ainda vai aguardar mais um pouco pra comunicar sua saída à empresa onde trabalha.
Ah, sobre os passaportes, temos um casal conhecido aqui de Porto Alegre que está um pouco à nossa frente no processo. Eles receberam a solicitação dos passaportes 1 semana (isto mesmo, 1 semana!) após o envio dos exames. Tudo bem que ela é enfermeira, mas mesmo assim, isto significa que logo deve ser a nossa vez! Será que vem esta semana?
Abraços!
Femme
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